8/18対応済【不具合報告】給与計算において勤怠日数項目に60進法を設定しても、60進法を考慮して計算されない

※8/18追記：

2023年8月18日(金)に実施しましたリリース対応により、以下の不具合は解消しております。

2023年8月8日(火)現在、下記の不具合が発生することを確認しております。
こちらは次回のリリース(アップデート)対応にて修正いたします。
リリースまでの間は下記「対処方法」にてご対応いただくようお願いいたします。
※次回リリースは8月下旬頃を予定しています。リリース日程が決まり次第、別途ご案内します。

不具合内容

現在、給与マスタ＞勤怠タブにて、項目の進数設定で60進法を選択できますが、「出勤日数」や「有給日数」などの日数を管理する項目で60進法を設定した場合、計算結果が正確に表示されません。

※FORROUの60進法は「〇〇(時間).〇〇(分)」として扱う仕様です。「〇〇日.〇〇分」としての設定には未対応です。

対処方法

お手数をおかけしますが、「〇〇日数」の勤怠項目を60進法で設定されている場合は、給与マスタ＞勤怠タブにて、該当項目の進数設定を10進法に変更して保存していただくようお願いいたします。

確定済の給与データの修正方法

確定済の給与データの修正方法につきましては、下記のいずれかの方法にてご対応をお願いします。

対処法1

下記操作方法にて、給与マスタを現在の状態にして再計算をお願いします。

1. 給与入力計算画面を開きます。状態が「確定」の場合は「確定取消」をクリックします。
   ※状態が「確定」でない場合は、2の手順に進みます。
   
   
   
   
2. 「条件変更」をクリックし、「給与計算条件入力 変更」フォームを開きます。「給与計算時必要なマスタを現在の状態にする。」にチェックを入れ、「保存」をクリックします。
   
   
   
   
3. 再度給与(賞与)計算をおこない、計算内容を確認したうえで、「確定」します。
   
   
   
   

対処法2

下記操作方法にて、明細入力画面から修正が必要な従業員の一部計算をお願いします。

1. 給与入力計算画面を開きます。状態が「確定」の場合は「確定取消」をクリックします。
   ※状態が「確定」でない場合は、2の手順に進みます。
   
   
   
   
2. 「計算中」の状態で「明細入力」をクリックし、給与明細入力画面に進みます。
   
   
   
   
3. 修正が必要な従業員をリストから選択し、「計算」をクリックして一部計算をおこないます。
   
   
   
   
4. 給与明細入力画面上で正しい値で計算結果が表示されていることを確認します。
   
   
5. 給与明細入力画面を上にスクロールし、「保存」をクリックします。