産前産後・育児休業者の社会保険料免除設定をおこないたい

Q.お問い合わせ内容

産前休業に入る従業員がいるため、従業員情報に産前産後・育児休業期間中の社会保険料免除の情報を登録したいのですが、「産前産後休業者、育児休業者(社会保険免除)」の表示がグレーアウトしていてチェックを入れることができません。
「産前産後休業者、育児休業者(社会保険免除)」の設定はどのようにおこなうのでしょうか。

A.回答

産前産後休業・育児休業に伴い社会保険料を免除する場合は、従業員情報画面もしくは産前産後・育児休業管理のタスク編集画面から設定します。社会保険免除期間を設定することで、免除期間中は給与(賞与)計算時に保険料額を0円とすることができます。

【従業員情報から設定する場合】
従業員情報＞社保労保タブ＞被保険者情報欄の「産前産後休業者、育児休業者(社会保険免除)」右側にある「設定」ボタンから免除期間を設定することができます。

【タスク編集画面から設定する場合】
▶産前産後・育児休業管理画面から社保免除設定をする従業員を選択し、タスク編集画面上部の「社保免除設定」から免除期間を設定します。

社会保険料免除の設定をおこなう場合は「産前産後休業者、育児休業者(社会保険免除)」にチェックを入れ、「免除期間」を設定します。(免除期間を登録せずに運用することも可能です。)

期間を設定すると、事業所情報＞基本情報タブ＞▶給与計算規定の設定内容をもとに、給与(賞与)計算時に免除期間中の社会保険料を「0円」として計算します。社保免除設定フォームでは、参考情報として免除期間の下に社会保険料が免除となる給与の支払日を表示します。
※休職期間が1ヵ月未満の被保険者に対して社保免除設定をすると、賞与計算時にも社会保険料が0円で算出されるのでご注意ください。

▶産前産後・育児休業タスクに下記の情報が登録されている場合は、参考情報として下記の内容を表示します。

• ▶個別周知・意向確認メモタブに「出産予定日」が登録されている場合は、予定日から算出した産前産後休業期間を参考情報として表示します。
• ▶産前・出産タブ＞基本情報に「出産日」が登録されている場合は、出産日から算出した1歳・1歳半・2歳に達する日を参考情報として表示します。

タスク編集画面から設定する場合は「OK」をクリックすることで設定完了です。
従業員情報画面で設定している場合は、「OK」をクリックし、従業員情報を「保存」することで設定完了です。

設定が完了すると従業員情報画面上部およびタスク編集画面上部の氏名の横に産前産後育児休業者チップが表示され、従業員情報画面の被保険者状況欄に社会保険免除の情報が表示されます。

＜従業員情報画面＞

＜タスク編集画面＞

産前産後育児休業者チップの解除方法

産前産後育児休業者チップは免除期間終了後も表示され続けます。
不要となった際には「産前産後休業者/育児休業者(社保免除)設定」フォームにて「産前産後休業者、育児休業者(社会保険免除)」のチェックを外して保存します。

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