計算式画面の利用方法

FORROUで給与計算をおこなう前に、あらかじめ事業所の給与規定に合わせた手当控除項目などの計算式設定が必要です。計算式画面を利用して計算式を設定する方法をご案内します。

▶事業所画面のサイドメニューから給与マスタをクリックして給与マスタ画面を表示します。給与マスタ画面の右上にある「計算関係」をクリックして計算式画面を表示します。

計算式画面の各タブにて、給与(賞与)計算で必要な計算式を設定します。

入力・編集を終えた後は画面右上の「保存」をクリックして保存します。「保存」をクリックせず画面を閉じると入力内容は保存されません。

計算式画面は以下の3つのタブに分かれています。必要に応じてタブを切り替えて設定してください。

計算設定タブでは、以下の4種類の計算式の種類について、画面で必要項目を選択しながら計算式の設定をおこないます。

※時間外手当、皆勤手当、遅早・欠勤控除の作成でプルダウンから選択する作成項目には、支給項目として設定されている手当項目および給与マスタで手当分類「変動(計算式)」に設定した手当項目が含まれます。手当項目の設定方法については▶手当項目・控除項目の設定をご覧ください。

時間外単価／欠勤単価／遅早単価など、時間外手当や欠勤、遅早控除などで利用する計算単価を計算により求める場合に利用できます。

＞計算単価の作成方法の詳細は▶計算単価の作成方法をご覧ください。

従業員情報に登録した単価ではなく、計算で求めた単価を使用して時間外手当の計算式を作成する場合に利用できます。

＞時間外手当の作成方法の詳細は▶時間外手当の作成方法をご覧ください。

勤怠の内容に基づいて、皆勤手当の支給条件を設定する場合に利用できます。

あらかじめ給与マスタで皆勤手当(手当分類＝変動(計算式))の追加が必要です。手当項目の追加は▶手当項目・控除項目の設定をご覧ください。

＞皆勤手当の作成方法の詳細は▶皆勤手当の作成方法をご覧ください。

従業員情報に登録した単価ではなく、計算で求めた単価を使用して遅早・欠勤控除の計算式を作成する場合に利用できます。

＞遅早・欠勤控除の作成方法の詳細は▶遅早・欠勤控除の作成方法をご覧ください。

既定項目で設定されている基本の計算式とは異なる計算式を作成する場合や、さまざまな条件分岐に対応する計算式を設定したり、計算式を初期設定(基本の計算式)に戻す際に使用します。

＞計算作成の利用方法詳細は▶計算作成タブの利用方法をご覧ください。

現在の計算式設定の確認に利用する画面です。

＞計算確認画面の利用方法詳細は▶計算確認タブの利用方法をご覧ください。

関連記事