マスタ・計算式設定

• 給与マスタの設定方法
• 【給与マスタ】基本設定の入力
• 【給与マスタ】手当項目・控除項目の設定方法
• 【給与マスタ】既定項目の確認・名称の変更方法
• 【給与マスタ】勤怠項目の設定方法
• 【給与マスタ】係数単価の設定方法
• 【給与マスタ】金融機関の設定方法
• 【給与マスタ】サービス管理の入力
• 【給与マスタ】既定項目の基本の計算式設定
• 計算式画面の利用方法
• 【計算設定】単価の計算式を設定する
• 【計算設定】時間外手当の計算式を設定する
• 【計算設定】遅早・欠勤控除の計算式を設定する
• 【計算設定】手当・控除の設定タブ＞皆勤手当の作成方法
• 【計算式】計算式を作成・編集する
• 【計算式】計算式の編集タブ：作成方法別操作手順
• 【計算式】計算式を確認する(検算・シミュレーション)
• 計算式を誤って変更・保存してしまった場合、以前の計算式に戻すことはできますか？
• 月60時間を超える時間外労働に対する計算式の設定方法
• 【60時間超】60時間超割増賃金を残業手当に含めて計上する方法
• 【60時間超】普通残業手当(割増率 1.25)と60時間超手当 (割増率 1.5)を分けて計上する方法
• 【60時間超】(総)残業手当(割増率 1.25)と60時間超手当 (割増率 0.25)を分けて計上する方法
• 複数の時給単価で給与計算する場合はどのように設定すればよいでしょうか
• 給与計算時に従前の等級で社会保険料が控除されてしまう
• 給与計算時に改定後の社会保険料率が適用されない
• 前月の基本給や諸手当を用いて割増賃金を計算したい